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歙县宣布党纪政纪处分决定暂行办法

 

为进一步加强纪律教育,规范处分决定宣布工作,根据《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》、《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定,制定本办法。

一、处分决定宣布工作,应按照严肃执纪、分级负责的要求,及时、认真地进行。处分决定作出后,应在30日内向受处分人所在党支部中的全体党员或所在单位干部职工及本人宣布。

二、处分决定宣布、送达流程

(一)向受处分人所在单位(党组织)主要领导通报处分决定。

(二)向有关部门送达处分决定。

作出处分决定机关在处分决定作出后10日内,将处分决定书送达受处分人所在单位(党组织)、县委组织部、县人社局等,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分人档案。

(三)向受处分人宣布、送达处分决定。

宣布、送达处分决定时不得少于二人。宣布时要向受处分人告知其享有的权利,询问受处分人对处分决定的态度和意见。要将处分决定书送达受处分人一份,同时还必须将另一份由受处分人本人签署意见后收回归入受处分人案卷。要与受处分人谈心谈话,帮助剖析违纪原因、深挖思想根源,明确整改措施,使其能真正认识错误,真心服从处理,实实在在改正错误。

受处分人拒不签字或其他原因无法向受处分人宣布送达的,应当说明情况。

(四)召开处分决定宣布及警示教育大会。

受处分人所在单位党组织按规定组织召开处分决定宣布会,让处分决定宣布现场成为警示教育课堂,充分发挥案件查处的警示功效,达到“查处一人、警示一批、教育一片”的效果。

1.参加会议人员范围

1)受处分人(开除党籍、开除公职除外)参加会议。

2)受处分人为乡镇、县直单位党政主要负责人的,参加人员为联系或分管的县领导;县纪委、县委组织部相关领导;单位班子成员,受处分人所在党支部全体党员,可视情扩大到所在单位全体干部职工。

3)受处分人为乡镇、县直单位班子成员或其他科级干部的,参加人员为单位班子成员,受处分人所在党支部全体党员,可视情扩大到所在单位全体干部职工。

4)受处分人为乡镇、县直单位其他党员干部的,参加人员为受处分人所在党支部全体党员,可视情扩大到所在单位全体干部职工。

5)受处分人为村(社区)两委主要负责人的,参加人员为乡镇党委书记或乡镇长、纪委书记、联系村(社区)领导、受处分人所在党支部全体党员。

6)受处分人为村(社区)、企业等其他党员的,参加人员为乡镇纪委书记或开发区纪工委书记、联系村(社区)和企业领导、受处分人所在党支部全体党员。

2.会前准备

1)受处分人所在单位党组织主要负责人为会议的召集人、主持人;受处分人为单位党组织主要负责人的,由上级领导或指定人员主持。

2)召集人要做好受处分人的谈心谈话,参会人员要做好发言准备。

3.会议议程

1)主持人明确会议主题和要求。

2)作出处分决定的机关派员宣布处分决定,提出纪律要求。

3)受处分人作表态发言,对所犯错误进行自我剖析反思,提出整改措施。

4)受处分人所在单位参会人员要结合实际开展批评与自我批评,红脸出汗,特别要谈自己受到的警示感受以及提出预防举措。

5)参会的上级领导明纪律、提要求。

6)主持人作会议总结,结合发案原因、本单位风险防控等提出整改措施。

7)根据案件实情适时召开由受处分人所在单位全体干部职工或乡(镇)村(社区)干部参加的警示教育大会。

三、工作要求

(一)加强组织领导。各级党组织必须站在严肃党内政治生活的高度,周密细致做好会前准备,确保把处分决定宣布及警示教育大会开成一次“最长记性”的党组织生活会,要以案为鉴,充分发挥反面典型的警示教育作用。

(二)敢于开展批评。通过面对面地批评、面对面地帮助、面对面地汲取教训、面对面地总结等方式,让所有参会人员思想上有触动,真正教育人、感染人、矫正人,防止小错变大错,防止自己犯错还浑然不知。

(三)做好资料收集。处分决定宣布后,做好会议记录和相关资料的整理工作,由案件查办单位负责收集并归入案卷。

四、本办法自印发之日起实施。