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歙县教育局 三以“三促”强化纪律教育,夯实廉政基础

党的十九大报告中指出:要持之以恒正风肃纪,加强纪律教育,强化纪律执行,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。


为贯彻落实党的十九大、中纪委全会及省市县纪委全会精神,县教育局牢抓本系统党员干部的纪律教育,强化纪律意识,坚持廉洁从教,营造良好的政治生态和育人氛围。


以学促知,强化意识。注重日常教育与关键节点强化教育相结合,筑牢防腐拒变思想防线。通过中层干部周例会、每月“主题党日”、全县校长会议等做到学习教育常态化。把握关键时间节点,强化纪律意识。节前下发转发有关廉洁过节文件,明确要求。坚持干部任前廉政谈话,促进干部履职担当。开展新任教师师德师风教育,师德师风建设从入职抓起。


以考促学,浓厚氛围。组织全县教育系统党员干部积极参加安徽省党纪法规知识“半月一赛、一年一测”活动,通过测试强化党性党风党纪意识,做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。在前6期党纪法规知识“半月一赛”活动中,我县教育系统每期都有党员干部取得全省答题成绩前50名,获得“党纪法规知识在线学习之星”称号。


以案促改,警示震慑。发挥违纪违法反面教材警示震慑作用,用身边事教育身边人。落实“三会一书一方案”警示教育,处分决定送达宣布时通过“三会”,即支部大会、专题民主生活会、组织生活会,受处分党员干部作深刻检讨,开展自我批评与剖析,对本校教职工起警示作用。召开全县校长会议,通报本系统内违纪违法案件情况,起到震慑作用,达到查处一案、警示一批、教育一片的效果。


约谈提醒,预防在先。发挥各教育基层党组织中纪检委员的作用,强化日常监督,形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。充分运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,强化日常教育、管理和监督。上半年,县委教育纪监工委对苗头性、倾向性问题约谈提醒5人次,起到了良好的预防作用,将问题解决在萌芽状态。 (县教育局 许蕴佳)