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驻县委组织部纪检监察组:“三强化” 提升派驻工作效能

今年以来,县纪委监委驻县委组织部纪检监察组坚定政治定力,履行派驻职责,各项工作扎实推进。


强化责任监督,构建联动机制。以落实派驻监督单位联系工作机制为抓手,确保工作要求在本组和综合监督单位落地见效。监督单位抓住成立党风廉政建设工作领导小组、签订责任书、开展廉政谈话、廉政承诺、廉政教育宣传及作风建设等重要环节,全面落实主体责任。主要负责同志压实第一责任人的职责,班子成员认真履行“一岗双责”,做到一级抓一级,层层抓落实,定期报送本单位党风廉政建设工作情况,落实 “签字背书”制度,不断推动党风廉政建设主体责任的落实。


强化重点监督,源头防范风险。突出监督重点,强化监督职能,规范权利运行。突出重点对象,以领导班子及其成员、科级干部为重点,推动驻在监督单位党组全面履行从严治党主体责任。通过参加或列席民主生活会、组织生活会、党日活动、谈心谈话等方式了解和掌握监督单位的工作状态和干部队伍建设情况,做到底子清、情况明。突出重要事项,通过参加或列席监督单位党组会的方式对“三重一大”事项实行监督。上半年列席参加监督单位 “三重一大”重要会议28次,对重大决策事项执行情况、2018年领导班子民主生活会提出意见和建议2条,书面回复干部考察征求纪检监察组意见5人次。突出重点工作,对县委、县纪委监委安排的扶贫领域监督执纪、党风廉政建设“1十N”专项整治、扫黑除恶专项斗争等重点工作,进行督促,通过定期开展督查的方式进行监督,及时通报工作进展情况,发现问题及时提醒,不断促进各单位重点工作任务的落实。


强化日常监督,提醒问责常态。牢记监督职责,做到上级工作部署到哪里,监督视觉就跟进到哪里,使监督常在形成常态。推进作风建设常态化。以廉政教育宣传促进机关作风建设,将各单位党风廉政建设宣传工作、信息报送情况纳入各单位党风廉政建设目标考核内容;要求单位全体党员干部认真关注学习强国平台、“歙州清风”公众号,做到常看常学;组织单位党员干部及时参加在线测试,在岁末年初、传统节日关键节点开展重点检查,多敲打多提醒,坚决防止“四风”反弹。推进纪律教育制度化。结合“一月一主题”,以“严纪律、纠作风、治陋习、保廉节”“党员领导干部赌博行为专项整治行动”“集中督查中央脱贫攻坚专项巡视和省委巡视黄山市反馈意见整改落实情况”等教育,将监督单位贯彻落实中央八项规定、省、市和县委制度规定落实情况列入纪律检查重点,重点看有无公车私用、违规发放津补贴和资金福利、参与赌博等问题;突出“严、强、转”活动要求和脱贫攻坚领域形式主义和官僚主义整治专项内容的问题查摆和整改,确保专题教育取得成效。纪检监察组采取定期不定期对监督单位的廉洁自律情况和作风纪律等情况进行明查与暗访。上半年开展落实省委扶贫攻坚领域立行立改专项检查1次,机关作风效能检查3次,节前工作安排检查1次,发督查通报2期,反馈整改问题清单3次,达到以督示警、以督促改功效。(纪委监委驻县委组织部纪检监察组  竺幼敏